TrainerInnen haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Ausübung ihres Jobs. Entscheidungen müssen schnell und oft ohne Abstimmung mit Chef oder Kollegen getroffen werden. Daraus entsteht nicht selten die Haltung eines einsamen Wolfs, und zwar eines Alpha-Wolfs. Ein externes Feedback kann also sehr hilfreich sein, um eigene Muster und Marotten zu erkennen und zu verändern/verlieren. Ob Senior- oder Junior-TrainerIn wir treffen den Ton, professionell, direkt und immer wertschätzend.  Voraussetzung ist ein vorheriges Kennenlernen.

Gerade international gilt es das nötige Fingerspitzengefühl zu haben, um ein Train the Trainer on the job so durchzuführen, dass es angenommen wird. Wenn das funktioniert, haben wir erlebt, dass TrainerInnen regelmäßig "on the job" begleitet werden möchten. Übrigens haben alle TrainerInnen im Trainer-Institut in festen Abständen Reflektionen mit Kollegen, um Selbst- mit Fremdbild abzugleichen. Am besten Sie fragen dazu individuell bei uns an.