Training oder Schulung?

Nach wie vor wird vielen Unternehmen von Schulung anstatt von Training oder Weiterbildung gesprochen. Der Begriff Schulung erklärt auch, weshalb es in vielen Seminaren so zu geht, wie es zu geht, nämlich öde, langweilig und mit endlosen Monologen und Powerpoint-Schlachten des Seminarleiters garniert.

Schule, so wie wir Sie erlebt haben und teilweise immer noch erleben, presst Menschen in feste Strukturen, die sich andere (LehrerInnen) für sie ausgedacht haben. Der Lehrer ist Autorität und bestimmt über die SchülerInnen in jeder Sicht.  Genau diese Bild haben wir nachdem wir jahrelang beschult worden sind. 

Jetzt sind wir erwachsen. Unbewußt bestimmt aber genau diese "Schulerfahrung" unser Verhalten, sei es als Teilnehmer oder als Lehrer/Trainer. Erwachsenenbildung funktioniert so nur schlecht. Und das beginnt damit, daß man seinen Weiterbildungsbereich immer noch mit dem Wort Schulung "verseucht". Es gibt Schulungen, Schulungsräume, Schulungsprogramm, Schulungsbeauftragte, und vieles mehr. Jetzt sagen Sie vielleicht, ist doch nur ein Wort......ja, aber überlegen Sie einmal, was genau es bei Ihnen auslöst. Im Grunde sollte es so sein, daß Schüler traurig sind, wenn die Schule ausfällt............das Gegenteil ist der Fall.

Also weg mit dem Wort "Schulung" aus der Erwachsenen-Bildung und rein in die Training, Bildung, Entwicklung für Erwachsene.

Viele Grüße, Rolf Söder